Career Alumni | Process Communication Model® (PCM), un outil au service du manager

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Process Communication Model® (PCM), un outil au service du manager 



 Mardi 25 novembre 2025 de 12h30 à 13h30


Avec Marie Bourrigan, découvrez le PCM, un outil pour comprendre, motiver et communiquer !

 
Format de l’atelier

Notre atelier est dédié au Process Communication Model® (PCM), un outil puissant et accessible au service des managers.
Ce format en ligne vous permettra d’explorer les fondamentaux du PCM de manière claire et interactive, à travers des exemples concrets applicables à votre pratique professionnelle.


Cet évènement fait partie d'une série de webinaires animé par Marie Bourrigan, n'hésitez pas à vous inscrire au prochain : voir lien en bas 

 

Objectifs

Ce webinaire vise à vous faire découvrir comment le Process Communication Model®peut devenir un levier clé dans votre posture managériale :


  • Apprendre à mieux comprendre les différences individuelles en matière de communication, de motivation et de reconnaissance.

  • Identifier votre propre mode de fonctionnement ainsi que celui de vos collaborateurs, afin de renforcer votre impact relationnel.

  • Mieux gérer le stress et les tensions, grâce à une communication plus adaptée et efficace, même en situation dysfonctionnelle.

  • Avoir des clés concrètes pour adopter un management individualisé, respectueux du fonctionnement de chacun. 


Le PCM vous offre ainsi des outils opérationnels pour développer la motivation de vos équipes et instaurer un environnement de travail propice à l’efficacité et à la coopération.




A propos de notre intervenante



Marie Bourrigan
Marie BOURRIGAN a exercé durant plus de 30 ans comme dirigeante et consultante, évoluant dans des univers professionnels variés - entreprises de tous secteurs et de toutes tailles, secteur des associations et fondations, acteurs publics. 

Elle a créé Cohestim en 2020, avec pour ambition de transformer durablement le rapport au travail, en intervenant sur différents leviers : les parcours professionnels (bilans de compétences), la qualité des relations (formations en management et communication interpersonnelle), et la préservation de la santé (formations et diagnostics risques psychosociaux).

Pour ce faire, elle s'appuie sur différents outils et méthodes, parmi lesquels Process Communication Model®, le bilan InterQualia® de santé émotionnelle au travail et de développement professionnel, ainsi que différentes grilles de diagnostic reconnues en matière de risques professionnels.





Cet évènement fait partie d'une série de webinaires animé par Marie Bourrigan, n'hésitez pas à vous inscrire au prochain : 


Santé émotionnelle : Comment modifier mon rapport au travail avec le Flow ?


jeudi 15 janvier 2026





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