Career Alumni | Reconversion professionnelle : Comment surmonter la peur de l'insécurité financière ?

Career Alumni | Reconversion professionnelle : Comment surmonter la peur de l'insécurité financière ?

2025-07-08T10:30:00+00:00

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Reconversion professionnelle | Comment surmonter la peur de l'insécurité financière ? Mardi 8 juillet 2025L'objectifLa peur de l’insécurité financière est l’angoisse #1 quand on pense à une reconversion professionnelle. Et cette peur ne dépend pas du montant de son salaire, elle touche presque tout le monde et peut revêtir la forme d’une peur de manquer d’argent, de perdre son niveau de vie et de ne plus pouvoir partir en vacances, de ne pas pouvoir subvenir aux besoins de sa famille, etc.  Certes, les contraintes financières sont bien réelles (les factures doivent bien être payées à la fin du mois), mais souvent la peur de l’insécurité financière provient aussi de croyances limitantes, héritées de nos histoires familiales ou personnelles, de notre milieu, de la pression sociale… Ces croyances, notre relation à l’argent peuvent nous bloquer, nous maintenir dans une situation qui pourtant ne nous convient plus.  Pour enclencher sa reconversion sans angoisser, pour passer sereinement à l’action, il faut bien identifier la part réelle et quantifiable de nos contraintes financières et la part inconsciente, irrationnelle liées à nos croyances sur l’argent. Cet atelier d’1h30 vous donnera des outils pour confronter la peur de l’insécurité financière et pour envisager de passer plus sereinement et en conscience à l’action.A propos de nos intervenantes Joëlle Antmann (E92), est co-fondatrice de thé vert & espresso (https://thevertetespresso.com/) et coach professionnelle. Elle a travaillé plus de 25 ans entre Paris et Londres dans la banque d’investissement avec des responsabilités européennes, puis a choisi de bifurquer et de se former à l’Executive coaching à HEC.  Roxane Hidden est psychologue du travail & des organisations, praticienne PNL et également Executive coach certifiée HEC. Après avoir exercé plus de 10 ans comme Responsable des Ressources Humaines au sein de grands groupes, elle fait le choix de l’entrepreneuriat pour accompagner l’humain sous le prisme de ses besoins et valeurs.

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