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| Le Conseil d’Administration de l’Association des Diplômés et toute l’équipe emlyon alumni souhaitent la bienvenue aux 3 237 nouveaux diplômés issus de parcours et de programmes très diversifiés, en formation initiale ou en formation continue et qui portent le nombre de nos diplômés de par le monde à 45 000. Soyez chaleureusement félicités pour cette réussite exceptionnelle, et que tous vos proches qui vous ont soutenu soient également remerciés.
Vous portez en vous les valeurs d’emlyon business school et nous sommes convaincus que vous les incarnerez pour faire honneur à votre formation et à l’ensemble de notre communauté. Je vous invite donc à vous engager activement dans notre réseau de diplômés d'emlyon. Il constitue une source inestimable de soutien, de conseils et d’opportunités pour votre carrière. Ensemble, nous formons une communauté solide et dynamique, animée par la volonté de partager nos expériences, d’échanger nos connaissances et de cultiver des liens durables.
Par ailleurs, j’ai le plaisir de vous annoncer la sortie du 3ème numéro de notre magazine "Le Fil". Ce magazine, véritable vitrine de notre communauté, vous propose des articles captivants, des témoignages inspirants et des analyses pointues sur les tendances du monde professionnel. Ne manquez pas cette occasion de rester connectés à l'actualité de votre école et à la vie de votre réseau.
Marc Thiollier
Directeur Advancement & Alumni Relations |
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| À LA UNE |  |
| | Le 3e numéro du magazine Le Fil est disponible ! | Le magazine Le Fil met en lumière les actualités du réseau des alumni, de l'École, de la Fondation emlyon, des portraits étonnants, des dossiers économiques et des rencontres avec les professeurs-chercheurs de la Faculté emlyon. Le Fil est un magazine bi-annuel, en format digital et papier.
À la une dans ce numéro :
💬Entretien | Isabelle Huault (PGE 90), Le plan stratégique « Résonances 2028 »
🗨️Entretien | Olivier Brourhant (MBA 97), Le conseil en mode hypercroissance
💬Entretien | Camille Fauran (PGE 13), Une jungle bien sympathique
🚴♀️ Dossier | JO 2024 : une école de champions !
📌Dossier | Entreprendre, un état d’esprit ancré à emlyon | |
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| ACTU
Félicitations aux 3 237 diplômées et diplômés de la promo 2023 ! | Ce vendredi 3 et samedi 4 mai 2024, a eu lieu la remise de diplômes des programmes :
🎓 Masters of Science
🎓 Mastères Spécialisés
🎓 Global BBA
🎓 Programme Grande École
Au total, 3 237 personnes auront été diplômées cette année portant ainsi le nombre des alumni d'emlyon business school à plus de 45 000. Félicitations à toutes et tous !
Envie de garder le lien et d'animer votre groupe de promotion ? Engagez-vous en devenant ambassadeur ou ambassadrice. Contact : Anne Deslage | | |
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| CLASSEMENT
emlyon récompensée dans le classement QS World University by Subject 2024 | emlyon business school se distingue dans la catégorie Social Sciences and Management où elle gagne 65 rangs et occupe la 4e place parmi les écoles de commerce françaises.
Notre école brille également dans la discipline Business & Management Studies se classant 63e dans le monde, 23e en Europe et 4e en France. | | | |
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| PARRAINAGE
Partagez l'expérience emlyon business school à votre réseau ! | emlyon lance son programme de parrainage et vous récompense pour toute inscription d'une personne de votre entourage à une formation Executive Education.
De plusieurs jours à plusieurs mois, (re)découvrez notre offre de formations diplômantes, certificats et formations courtes adaptés aux managers et cadres dirigeants à Paris, Lyon et Online. | | | |
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| CAMPUS LYON
Nouvel épisode de la websérie sur le futur campus d'emlyon | Découvrez les coulisses du projet et du chantier du nouveau campus d'emlyon business school. Installé dans le quartier de Gerland à Lyon, il accueillera ses premières étudiantes et étudiants à la rentrée de septembre 2024.
Dans ce nouvel épisode, Jean-Charles Clément, professeur et responsable de l'offre digitale, présente les nouveaux espaces pédagogiques du campus. | | | |
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| VIE DE L'ASSOCIATION
Message de la Présidente de l'Association des Diplômés emlyon alumni | Valérie Travain Milone, Présidente de l'association des diplômés, s'engage dans un nouveau défi professionnel en devenant la nouvelle Présidente de la société Calian Advanced Technologies. "Dans ce nouveau contexte et après avoir été pendant 3 ans présidente de notre association de diplômés, j’ai partagé avec notre Conseil d’Administration emlyon alumni la nécessité de pouvoir alléger mon mandat.[...] Le conseil d’administration emlyon alumni a pris la décision unanime de confier l’intérim de la Présidence à Brigitte Zeller, actuellement VP Marketing de l’association, comme cela est prévu dans les statuts en cas de non-disponibilité du Président élu." | | | |
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| ARTICLE
Contre la « fast fashion », les productions locales doivent être plus et mieux soutenues | "Si de premiers signes montrent que certains consommateurs se détournent de la fast fashion pour faire le choix d’une mode plus durable, la recherche montre qu’une majorité d’entre eux reste dépassée par la complexité de l’industrie textile" Découvrez le nouvel article publié dans The Conversation, co-écrit par nos professeurs Verena Gruber, Diego Rinallo, Marta Pizzetti et Miriam Leite Farias. | | | |
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| ARTICLE
‘Pretty privilege’: attractive people considered more trustworthy, research confirms | "It is thought individuals perceived as beautiful are also more likely to benefit from people’s trust, which makes it easier for them to get promoted or to strike business deals. The idea is that individuals who look better are thought to be healthier or/and to have had more positive social interactions in their past, which might influence their trustworthiness." explains Astrid Hopfensitz, professor in organizational behavior, in The Conversation. | | | |
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| ENTRETIEN
Camille Fauran (PGE13), Une jungle bien sympathique | À la télévision, dans la rue ou dans le métro : en janvier dernier, impossible de rater la première campagne de marque de Welcome to the Jungle. À l’aube de ses dix ans, la plateforme de recherche d’emploi pas comme les autres renforce sa visibilité et déploie ses ambitions. Rencontre avec Camille Fauran, collaboratrice de la première heure devenue directrice générale de l’entreprise – et l’une des chevilles ouvrières de sa réussite. | | | |
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| ÉVÉNEMENT
Assemblée Générale de l'association des diplômés suivie d'un cocktail | Vendredi 28 juin à 17h - Campus d'Écully
Tous les diplômés membres à vie sont conviés à l'Assemblée Générale qui se déroulera le vendredi 28 juin en fin d'après-midi, suivie d'un cocktail.
Ce rendez-vous en présentiel sera pour chacun d'entre vous l'opportunité de revenir une dernière fois sur les bancs de votre École, avant le déménagement vers le nouveau campus.
Votre avis compte et votre présence est importante. Parlez-en à vos copains de promos. Les inscriptions sont désormais ouvertes ! | | | |
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| TABLE RONDE
Comment l’intrapreneuriat réinvente la relation employé/employeur? | Jeudi 30 mai à 18h30 - Ecully
Appel à tous les innovateurs, entrepreneurs d'entreprise, révélateurs de talents et à tout acteur passionné par l’intrapreneuriat. Venez fêter le troisième anniversaire de l’Institut de l’Intrapreneuriat et découvrir avec nos experts comment l’intrapreneuriat peut transformer la relation employé/employeur et apporter une réponse à la crise actuelle du salariat. | | | |
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| CLUB RH & MANAGEMENT
Comment faire de mes émotions, des alliées et des ressources ? | Jeudi 6 juin à 12h30 - Online
Suite à la conférence sur le bien-être du dirigeant et des managers, il nous est apparu naturel de vous proposer un sujet autour de l’intelligence émotionnelle pour : - Gérer efficacement son stress et celui de ses équipes
- Prendre de meilleures décisions intuitives
- Être capable de repérer très vite les informations « clés »
- Générer autour de soi des relations interpersonnelles de bonne qualité
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| Des événements également à Abidjan, Bordeaux, Londres, Marseille, Annecy, Valence, Casablanca… | | | |
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| | LIFELONG LEARNING Jouons collectif ! | Tous les mois, nous vous proposerons une sélection des meilleures ressources en ligne pour améliorer vos compétences et répondre à vos besoins. Ce mois ci, découvrez les tactiques infaillibles pour transformer votre équipe de travail en champions de la performance ! | | | |
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