photo de profil d'un membre

Jean-Christophe FOATA

Manager Opérationnel

Expériences professionnelles

Chef d'équipe centre de communication opérationnel expérimenté

DISNEYLAND PARIS , Ferrières-en-brie

Depuis le 01 janvier 2026

Chef d'equipe assistance et sécurité expérimenté

DISNEYLAND PARIS , Chessy - CDI

De Septembre 2022 à Avril 2023

- Encadrer une équipe : organiser, distribuer, suivre et contrôler le travail de l’équipe par une présence terrain et un dialogue permanent
- Animer l’équipe au quotidien, la coacher et insuffler, en étroite collaboration avec son manager, une motivation quotidienne aux collaborateurs
- Assurer la formation et le développement des collaborateurs de l’équipe et transmettre son savoir-faire technique et comportemental
- Respecter et faire respecter les procédures et les standards de qualité (rapidité, prestation d'accueil et qualité d'information, etc.) ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
- Gérer les opérations quotidiennes du département (administratives et opérationnelles) et les adapter pour répondre aux attentes des clients en prenant les décisions nécessaires en l'absence du manager
- Informer et alerter en temps réel des écarts de performances au regard des objectifs de productivité préalablement définis avec les services compétents (Finance, OLM, Qualité , etc.)
- Prendre les actions correctives nécessaires pour garantir la qualité du service/produit et la satisfaction clientèle au quotidien
- Gérer le disciplinaire de premier niveau
- Réaliser les entretiens « rencontre » et entretiens professionnels des membres de l’équipe
- Participer aux projets de son secteur d'activité

Chef d'equipe assistance et sécurité

DISNEYLAND PARIS , Chessy - CDI

De Octobre 2021 à Septembre 2022

- Encadrer une équipe : organiser, distribuer, suivre et contrôler le travail de l’équipe par une présence terrain et un dialogue permanent
- Insuffler, en étroite collaboration avec son manager, une motivation quotidienne aux collaborateurs
- Assurer la formation et le développement des collaborateurs de l’équipe et transmettre son savoir-faire technique et comportemental
- Respecter et faire respecter les procédures et les standards de qualité (rapidité, prestation d'accueil et qualité d'information, etc.) ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
- Traiter les opérations quotidiennes du département (administratives et opérationnelles) et les adapter pour répondre aux attentes des clients
- Alerter en temps réel des écarts de performances au regard des objectifs de productivité préalablement définis avec les services compétents (Finance, OLM, Qualité , etc.)
- Prendre les actions correctives nécessaires pour garantir la qualité du service/produit et la satisfaction clientèle au quotidien
- Participer aux projets de son secteur d'activité

Team leader

DISNEYLAND PARIS , Chessy - CDI

De Janvier 2017 à Octobre 2021

Chef d'equipe

SECURITAS TRANSPORT AVIATION SECURITY SAS , Tremblay-en-france - CDD

De Novembre 2015 à Mai 2016

Sous-officier

ARMEE DE L'AIR , Paris cedex 15 - CDD

De Janvier 2009 à Avril 2015

Vrp

WURTH FRANCE , Erstein - CDI

De Septembre 2005 à Mars 2008

Technico-commercial (apprenti)

JOHNSON CONTROLS SUD EST , Eybens - CDD

De Septembre 2003 à Juillet 2005

Formations complémentaires

BTS

CFP Les Charmilees - Technico-Commercial

2003 à 2005

Certification RNCP Niveau 6

KEDGE Business School - Manager des Hommes et des Equipes

2020 à 2020

Certificat obtenu en distanciel

Baccalauréat STI

Lycée Pablo Néruda - Génie mécanique option productique

2002 à 2003

Parcours officiels

Emlyon business school – Executive Master Management Général online – Executive Master Management Général – 2023

Langues

Anglais - Courant

Espagnol - Notions

Français - Langue maternelle

Compétences

Techniques d’animation
Exigences réglementaires
Développement des associés
Actions préventives
Animation de réunions
Dialogues
Intelligence émotionnelle
Communication interpersonnelle
Amélioration des processus
Exploitation
Amélioration continue
Qualité de Service (QoS)
Mesures disciplinaires
Bonnes pratiques (GxP)
Actions correctives
Traitement de bons de commande
Bons de commande
Conduite du changement
Gestion du changement
Indicateurs de performance
Planification opérationnelle
Gestion des ressources
Connaissances en informatique
Prise de décision
Gestion des opérations
Intégration des nouveaux employés
Acquisition de connaissances
Droit du travail
Stratégie
Sens de l’écoute
Développement de leadership
Sens de l’organisation
Commerce
Management
Négociations
Résolution de conflit
Définition des priorités
Formation
Prospection
Fidélisation
Développement commercial
Relations clientèle
Encadrement d'équipe
Travail d’équipe
Leadership d’équipe
Motivation des équipes
Accueil de la clientèle
Microsoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Gestion d’équipe
Gestion des stocks
Gestion du temps
Vente
Business-to-Business (BtoB)
leadership
communication
Gestion de projets
Opérations de sécurité