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Thierry LEGRAND-BROWAEYS

Résumé

Contrôle de la paie et de l’administration du personnel - Analyse des indicateurs RH - Prévention des risques juridiques - Suivi des entretiens d’évaluation, des « talent reviews », des plans de succession, des stratégies de recrutement et de marque employeur - Promotion de la diversité et de l’égalité professionnelle - Conduite des réorganisations et des restructurations - Gestion des relations et négociations sociales - Digitalisation et dématérialisation des process RH

Expériences professionnelles

Directeur des ressources humaines - france, belgique, italie

FALCK FIRE SERVICES , Montigny-le-bretonneux - CDI

De Janvier 2024 à Avril 2025

Gestion des évolutions de l’organisation (transferts et réaffectations de salariés) - Négociation et mise en application d’un accord relatif à la qualité de vie au travail et à l’égalité professionnelle

Directeur des ressources humaines - high voltage france

PRYSMIAN CABLE & SYSTEMES FRANCE , Sens - CDI

De Septembre 2019 à Décembre 2023

Gestion de la crise sanitaire - Mise en place d’une nouvelle organisation industrielle - Mise en œuvre de plans d’amélioration de la qualité de vie au travail - Participation à un projet mondial de digitalisation des process RH

Directeur des ressources humaines - granulats france

LAFARGEHOLCIM , Clamart - CDI

De Juillet 2018 à Août 2019

Gestion de conflits sociaux (grèves, communication de crise…) - Négociation et mise en application d’un accord relatif au dialogue social - Participation à un projet de dématérialisation du suivi du temps de travail

Directeur des ressources humaines - contract logistics île-de-france nord & hauts-de-france

KUEHNE + NAGEL SAS , Ferrieres-en-brie - CDI

De Janvier 2017 à Juillet 2018

Restructuration de l’organisation logistique (transferts et réaffectations de salariés, plans de sauvegarde de l’emploi) - Mise en application d’un accord relatif à l’emploi des personnes handicapées - Participation à un projet de dématérialisation des notes de frais

Directeur des ressources humaines - still france

KION GROUP GMBH - STILL FRANCE , Marne la vallee cedex 4 - CDI

De Septembre 2012 à Décembre 2016

Restructuration de l’organisation industrielle et commerciale (plans de sauvegarde de l’emploi) - Développement des Ressources Humaines, des réseaux de recrutement et des relations écoles - Négociation et mise en application d’accords relatifs à la qualité de vie au travail et à l’égalité professionnelle - Gestion d’un projet de digitalisation du traitement des congés

Responsable des ressources humaines et des relations sociales

SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BÂTIMENT FRANCE - DMBP , Chambery - CDI

De Juin 2009 à Août 2012

Création du réseau de distribution (transferts de salariés, négociation d’un accord de substitution) - Développement des Ressources Humaines, des réseaux de recrutement et des relations écoles - Mise en œuvre de plans d’amélioration de la qualité de vie au travail

Adjoint au directeur de la formation du groupe

SAINT GOBAIN , Courbevoie - CDI

De Mai 2007 à Mai 2009

Création du réseau de distribution (transferts de salariés, négociation d’un accord de substitution) - Développement des Ressources Humaines, des réseaux de recrutement et des relations écoles - Mise en œuvre de plans d’amélioration de la qualité de vie au travail

Responsable des ressources humaines - etablissement de chalon-sur-saône

SAINT GOBAIN ISOVER , Courbevoie - CDI

De Mars 2004 à Avril 2007

Gestion de conflits sociaux (grèves, contentieux…) - Définition et mise en œuvre de processus qualité ISO pour le développement des Ressources Humaines - Définition et mise en œuvre de plans d’amélioration de la qualité de vie au travail

Directeur d'agence

POLE EMPLOI ANPE , Paris - CDI

De Septembre 1999 à Février 2004

Promotion de la politique de l’emploi - Développement des relations institutionnelles - Conduite de négociations avec des syndicats et des associations de chômeurs

Formation complémentaire

Sciences Po

Institut d'Etudes Politiques de Paris - Politiques sociales

1996 à 1999

Associations

Groupe de Recherche d'Emploi de La Défense

https://www.gredladefense.fr

Coach bénévole de demandeurs d'emploi

Conseil de prud'hommes de Sens

https://www.justice.gouv.fr

Représentant patronal

Conseil de prud'hommes de Montceau-les-Mines

https://www.justice.gouv.fr

Représentant patronal

Parcours officiels

Emlyon business school – ESC Lyon – 1996

Langues

Français - Langue maternelle

Allemand - Courant

Anglais - Courant

Compétences

Restructuration
Restructuring
Recruitment & Talent Acquisition
Recrutement
Management d'équipe
Gestion du personnel
Gestion de la paie
plan social
Qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE)
Gestion du temps et efficacité opérationnelle
dématérialisation
Digital Transformation
Transformation digitale
Techniques de négociation
Accompagnement de projet
Analyse des besoins en formation
accompagnement du changement
Réorganisation d’entreprise
Formation et transfert de compétences
Contentieux civil
Gestion de conflits
Conflict Management
Gestion de crise
Communication de crise

Centres d'intérêt

  • Tennis
  • Jogging
  • Ski
  • Randonnées
  • Cinéma
  • Voyages