Le lifelong learning : une opportunité devenue nécessité
emlyon Alumni, avec 7 autres associations alumni, s’associent à Whats4u et à EdFlex, spécialiste de la formation en ligne, pour vous offrir un accès illimité à plus de 50 000 ressources.
Dans un monde en constante évolution, il devient essentiel de mettre régulièrement à jour vos connaissances. Les soft skills sont de plus en plus valorisés et, contrairement aux idées reçues, ce sont des compétences qui se travaillent tout autant que les hard skills.
En préparant activement votre prochaine étape, vous démontrez certaines de ces compétences – curiosité, proactivité, autonomie – et augmentez vos chances d’attirer les bonnes opportunités.

- Quelques minutes de libre ? Accédez à une multitude de vidéos, podcasts ou articles.
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Vos avantages exclusifs
Plus de 50 000 ressources disponibles dans des formats variés : articles, vidéos, podcasts, cours en ligne.
Des contenus de qualité dans l’entrepreneuriat, la finance, le leadership, mais aussi en langues étrangères et prise de parole.
Des parcours certifiants et des parcours gratuits accessibles directement depuis le portail (playlists).
Vous ne savez pas par où commencer ?
Un chat d’expert est disponible pour vous guider et vous proposer des contenus adaptés à vos besoins.
Nos intervenants
Pour en savoir plus sur cette offre Exclusive, rejoignez nos deux intervenants :
Silviu Rosca
Customer Success Manager (CSM) chez Edflex
Silviu accompagne des clients grands comptes B2B dans la mise en œuvre et l’adoption de solutions de formation digitale innovantes. Son objectif est de créer une expérience client fluide, personnalisée et durable, en combinant stratégie, analyse des usages et collaboration étroite avec les équipes Produit, Support et Commerciales. Grâce à un suivi précis des KPIs et un accompagnement proactif, il contribue à la fidélisation et à la croissance des comptes.
Frédéric Beck
Coach du Pôle Carrières, de l’association Alumni des Ingénieurs Arts et Métiers.
Expert confirmé, il accompagne depuis 10 ans les gadzarts, du jeune diplômé au dirigeant, dans les moments clés de leur trajectoire professionnelle . Cet accompagnement se fonde sur une démarche ou chacun peut (re)trouver initiative, pouvoir d’agir et autonomie dans des choix qui font sens pour lui et pour l’entreprise.
Frédéric est co-président du G16+, association réunissant les responsables des services emploi-carrière de 23 écoles françaises et cofondé par Jacques Herbemont (Pa136) (ancien responsable Carrières)
Frédéric s’appuie sur un savoir-faire éprouvé de plus de 10 années d’accompagnement et de marketing à l’Apec, et de 3 années d’outplacement.
Formé au coaching, Frédéric est convaincu que chacun possède en soi les ressources nécessaires pour s’épanouir. Il a une formation de Master en Psychologie de travail
👉 Pour tirer le meilleur parti de ce webinaire, connectez-vous quelques minutes avant le début [Zoom/Teams] pour tester vos réglages audio/vidéo. Installez-vous dans un endroit calme afin de pouvoir interagir en toute confidentialité, et préparez vos questions : vos échanges avec les intervenants seront d’autant plus enrichissants !