Leadership authentique | Activer « l’élément humain » pour renforcer confiance, impact et performance collective.
Leadership Authentique | Découvrir l’Élément Humain de Will Schutz pour renforcer confiance, impact et performance collective.
L'objectif
Ce webinar interactif s’adresse aux personnes qui veulent faire le point sur les comportements clefs qui influencent nos relations et découvrir de nouvelles façons d’agir pour améliorer nos relations professionnelles.
Ce webinar a pour intention de vous permettre de répondre aux questions suivantes :
- Quelles sont les 3 dimensions comportementales à l’oeuvre dans chacune de nos interactions avec les autres ?
- Comment développer des marges de manoeuvres pour améliorer nos relations ?
Qu’est-ce qu’un leadership authentique ?
En quoi l’authenticité favorise-t-elle la responsabilité individuelle et collective ?
Les comportements d’inclusion (ou de contact), de contrôle et d'authenticité constituent des clefs de lecture à la fois simples et impactantes lorsque nous souhaitons prendre notre part de responsabilité dans le développement de relations sincères et performantes.
Ce webinaire permettra de découvrir l’approche développée par Will Schultz (The Human Element) et de repartir avec de nouveaux éclairages utiles pour faire évoluer notre leadership et nos relations.
Les Pré-requis
Ce webinaire prendra la forme d’un atelier participatif. Pour en tirer le meilleur parti, voici quelques recommandations :
- Installez-vous dans un endroit calme, à l’écart des bruits et propice aux échanges (idéalement un bureau isolé).
- Connectez-vous 5 minutes avant le début afin de vérifier vos réglages techniques.
- Prévoyez d’activer votre caméra, pour favoriser une atmosphère conviviale et faciliter les échanges avec l’intervenant et les autres participants.
- Soyez prêt(e) à participer à des temps de travail en sous-groupes.
A propos de l'intervenante :
Natalie Wagemann
Riche d’une expérience et d’une éducation internationale en Allemagne, aux Pays-Bas et en France, Natalie s’appuie un parcours de 25 ans dans de grands groupes internationaux ainsi que dans l’enseignement supérieur, elle accompagne aujourd’hui les dirigeants, les managers, les équipes et les individus dans les transformations qu’ils vivent.
Coach et formatrice, elle intègre les dernières recherches issues des neurosciences, elle pratique les approches systémiques, symboliques afin de susciter les prises de conscience et contribuer ainsi à la croissance des clients et à leur transformation.
Certifiée coach PCC par l’International Coaching Federation, elle est praticienne Elément Humain certifiée LHEP, certifiée à la pleine conscience au travail par le Search Inside Yourself Institute – San Francisco -, s’est formée à la Mindfulness avec Jon Kabat-Zinn, ainsi qu’au Clean Coaching, au Coaching somatique ainsi qu’à la Communication Non Violente par Marshall Rosenberg.
