A quoi s’engagent les mentors ? 

Suivi Régulier et Bénévole :

En tant que mentor, vous vous engagez à accompagner votre mentoré(e) tout au long du programme, en lui offrant un suivi régulier et bénévole.

Écoute Bienveillante et Confidentielle :

Vous écoutez, conseillez et soutenez votre mentoré(e) avec bienveillance, tout en respectant la confidentialité des échanges.

Partage d'Expériences et Défis :

Vous partagez vos propres expériences et challengez votre mentoré(e) pour l'aider à progresser, tout en le laissant maître de ses objectifs.

Pas de Secteur Spécifique Nécessaire :

Contrairement au tutorat, il n'est pas nécessaire de travailler dans le même secteur ou métier que votre mentoré(e) pour être un mentor efficace.

Rythme des Rencontres :

En moyenne, 5 à 10 rendez-vous sont programmés au cours de l'année, que ce soit en présentiel ou en distanciel, selon les préférences et les besoins.

Retour d'Expérience :

Nos premiers mentors indiquent une répartition équivalente entre les rencontres en personne et celles en ligne, offrant ainsi une flexibilité adaptée aux deux parties.

Vous souhaitez devenir mentor d’un étudiant ? 

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Cliquez sur ce lien puis acceptez la Charte d’Engagement du Mentorat !

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Remplissez votre profil en quelques minutes ! 

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Recevez des propositions de mise en relation (après l’ensemble des rentrées, soit à partir de novembre généralement)

Une question ? Contactez-nous sur mentoring@em-lyon.com

Vous souhaitez vous engagez dans le mentorat auprès d’une communauté ? emlyon au féminin ou jurisclub proposent d'autres opportunité !

Véritable modèle dans leur fonctionnement, le club emlyon au féminin propose depuis 2015 du mentorat entre diplômées. Créé avec l’appui d’une experte reconnue pour le développement du leadership au féminin, Gisèle Sczcyglak, il est ouvert aux diplômées ayant deux ou trois années d’expérience professionnelle.

Ce qu’offre le programme ? 

Engagement Mutuel à Long Terme :

Un partenariat enrichissant entre mentors et mentorées, s'étalant de septembre à juin, pour soutenir activement l'évolution de carrière des mentorées.

Formation Initiale :

Une session de formation dédiée en début de programme pour outiller les participants et garantir une collaboration fructueuse.

Rencontres Régulières :

Des rendez-vous planifiés tout au long de l'année pour échanger sur les expériences vécues, résoudre les défis et s'inspirer mutuellement.

Accès à des Personnalités Inspirantes :

Opportunités de rencontrer et d'apprendre de leaders et experts du domaine, renforçant la vision et l'ambition des mentorées.

Soutien Personnalisé :

Un accompagnement par des référentes du club, disponible selon les besoins spécifiques de chaque mentorée, pour maximiser leur développement professionnel.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page du club

Le Jurisclub, quant à lui, mène un programme de parrainage auprès des étudiants du Mastère Spécialisé Juriste Manager International (JMI). Ce sont chaque année une trentaine d'étudiants suivis par des diplômés évoluant dans le secteur juridique.

Pour plus d’information, vous pouvez contacter les ambassadeurs. Rendez-vous sur la page du club