Comme tous les États membres de l'Union Européenne, la France doit transposer, cette année, une directive destinée à améliorer la transparence des rémunérations et à réduire les inégalités salariales entre les femmes et les hommes.
- Quelles obligations la directive européenne impose-t-elle ?
- Quelles vont être les conséquences sur le marché du travail et en entreprise, en particulier pour les Directions des Ressources Humaines ?
- Quels nouveaux droits vont pouvoir évoquer les salariés, les représentants du personnel et les organisations syndicales?
C'est à ces questions que nous tenterons de répondre lors de ce webinar organisé le vendredi 29 mai 2026 à 13 heures.
Diplômé d'emlyon Business School (PGE96) et de Sciences Po, Thierry LEGRAND-BROWAËYS a exercé des fonctions de gestion des ressources humaines dans plusieurs entreprises multinationales. Il travaille actuellement dans le secteur aéroportuaire. Il est, par ailleurs, l'auteur des livres Formation professionnelle : comment en sommes-nous arrivés là ? (Edilivre, 2019) et Réformer les retraites, une crispation française (L'Harmattan, 2022). Il est également signataire de plusieurs tribunes publiées dans Le Monde, Économie Matin et Cadre & Dirigeant Magazine.
Au plaisir de vous voir nombreux !
Le Club RH & Management
Bruce, Isabelle et Thierry
Diplômé
